Enseignements M2


SEMESTRE 3
Intitulés
Heures présentiel Coef ECTS
Séminaire de rentrée
6    
UE1 – Techniques d’expression et conduite de projet
27 0.40 1.5

Présentation orale

13 0.20  
Conduite de projet
14 0.20  
UE2 – Approche de l’opinion publique et traitement des enquêtes qualitatives
38 0.75 2

Approche de l’opinion publique

8 0  

Techniques d’enquêtes qualitatives

26 0.8  
UE3 – Méthodologie et traitement des enquêtes quantitatives
48 1 2

Méthodologie des enquêtes quantitatives

12 0,2  

Traitement des données (niv1) ou (niv2)

36 0.8  

UE4 – Dynamique stratégique

72 1.50 3

 Diagnostic stratégique

 24  0.5  

 Conduite du changement

 24  0.5  

 Prospective

 24  0.5  

UE5 – Anglais

24 0.3 3
UE6 – Méthodologie de travail
74 1 4
Gestion de l’information 14 0,2  
Méthodologie de la recherche 12 0,2  
Méthodologie des études 12 0,2  
Méthodologie de l’intervention 12 0,2  

Bureautique pour les études et le conseil

24 0,2  
UE7 – Mémoire (1)
  3 9
 Entreprise
  3  
UE8 – Suivi et Évaluation de la formation en entreprise
 
  2 6
TOTAL SEMESTRE 1
285  10  30


SEMESTRE 4
 
Intitulés
Heures présentiel Coef ECTS
UE9 – Tendance 1
40 0.80 2.5
Économie de la connaissance et de la gouvernance 20 0.4  
Économie servicielle 20 0.4  
UE10 – Tendance 2
40 0.80 2,5
Mondialisation 20 0.4  
Mutations du système productif 20 0.4  
 Option 1: Marketing , Entreprises, Secteurs et Territoires
     
UE11 Marketing – Études de marché et d’opinions
72 1.9 6
Études de marchés 36 1  
Mesure de la performance marketing 18 0.45  

Approches digitales des études marketing

18 0.45  
UE12 – Analyse sectorielle et diagnostic de territoires
48 1,5 4
Analyse sectorielle 24 0.75  
Analyse des tissus écononomiques locaux 24 0.75  
TOTAL OPTION 1
200 5 15
Option 2 : Organisation, Emploi, Travail
Intitulés
Heures présentiel Coef ECTS
UE11 – Gestion des ressources humaines et Analyse des emplois et du Travail
66 1.9 6
Stratégie de gestion des ressources humaines 24 0.75  
Relations sociales, travail et intervention
18 0.40  

Analyse des emplois, des métiers et des qualifications

24 0.75  
UE12 – Organisation et performance
48 1.5 4
Socioéconomie des organisations 24 0.75  
Problématique de la performance 24 0.75  
TOTAL OPTION 2
194 5 15
 
Option 3 : Traitement quantitatif des données   (suspension provisoire en 2017- 2018)
Intitulés Heures présentiel Coef ECTS
UE 11 – Data mining et CRM 66 1.90 6
Data mining 1 24 0.75  
 Mesure de la performance marketing  18 0.45  
Gestion de la relation clients – CRM 24 0,70  
UE 12 – Ouverture et spécialisation 48 1,5 4
Data mining 2 12 0.50  
Etude de marché 36 1  
TOTAL OPTION 3 194 5 15
Intitulés
Heures présentiel Coef ECTS
UE13 – Mémoire et projet (2)
  3 9
UE14 – Évaluation de la formation en entreprise(2)
  2 6
 
TOTAL SEMESTRE 2 200 10 30
 
TOTAL ANNUEL
 485  20  60

Modalités de contrôle

MCC_ 2017-2018_M2 CCESE