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Apprentissage côté Apprentis
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Quelques précisions légales sur l'apprentissage, de A à Z... | |
| Protection sociale | L’apprenti est un salarié et est donc couvert par le régime général sécurité générale, maternité, vieillesse, accidents du travail etc. Toutefois, il est exonéré des cotisations salariales correspondantes sauf du taux supplémentaire de retraite complémentaire et de l’assurance complémentaire maladie pour les entreprises qui assurent à leurs salariés un complément d’assurance (cf. Inscription à l’Université). |
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