Master Consultants et chargés d'études socio-économique - indemnité journalière de la sécurité sociale - Apprentissage côté Apprentis

Apprentissage côté Apprentis
Quelques précisions légales sur l'apprentissage, de A à Z...


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Indemnité journalière de la sécurité sociale	Le calcul s'effectue sur la base d'une assiette forfaitaire indépendante du salaire réel de l'apprenti : il s'agit du SMIC apprenti diminué de 11%, c'est à dire qu'un apprenti rémunéré à 53% du SMIC sera indemnisé sur la base de 42% du SMIC. L'indemnité de Sécurité Sociale est prévu par la convention collective ou un accord d'entreprise, l'apprenti en bénéficie de droit.

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