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Apprentissage côté Apprentis
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Quelques précisions légales sur l'apprentissage, de A à Z... | |
| Congés payés annuels | Le contrat d'apprentissage étant régi par les textes et accords applicables dans l'entreprise du salarié , la durée des congés payés de l'apprenti est la durée légale (ou définie par les conventions collectives). Un mois de travail ouvre droit à 2 jours et demi de congés sans que la durée totale du congé exigible puisse dépasser 30 jours ouvrables. Attention : les congés payés sont généralement calculés de juin à juin. (cf. . congés scolaires) |
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