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Apprentissage côté Apprentis
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Quelques précisions légales sur l'apprentissage, de A à Z... | |
| Absences | Comme pour tout salarié, toute absence au travail doit être justifiée et peut donner lieu à retenue de salaire. Les congés de maladie doivent être déclarés et l’apprenti bénéficie des mêmes avantages ou désavantages qu’un salarié ordinaire. La formation étant considérée comme du temps de travail à part entière, toute absence en formation doit être justifiée auprès du centre de formation, sous faute de donner lieu à retenue de salaire. |
Photos ©Scott Maxwell - Conception du site Ebulle Création